招聘情况#
❌科大讯飞 飞星计划 AI研究 深度学习框架和平台方向#
技术一面 0708 40min#
虚函数，静态多态和动态多态，内存分页机制，LRU
怎么排查内存泄漏
快排复杂度，为什么最坏是n^2
一条绳子切m段，怎么切使得每段长度之积最大（动态规划）
项目创新点，autoTVM算法
表达的太垃圾了。。。表述要清晰
有点kpi，最后“如果没什么问题我们就结束了”。。。反问环节也没有
0718通知一面过。。。约0725晚上八点二面
技术二面 0725 40min#
全是大模型优化之类，岗位明显不太符合，25分钟提前结束，寄
面评：综合评估下来，大模型的了解不足，推理优化知识较为不清晰。
❌科大讯飞 飞凡计划 研发#
笔试 0803#
技术一面 0809#
问到java和golang，不是很匹配
智能指针 静态/动态多态 内存泄漏的预防 操作系统锁 golang的协程与C++线程区别 无锁编程 malloc/new/free/delete
继承/构造/析构 基类指针指向子类对象 空类/结构体的大小 带虚函数的类大小 带const的类大小
❌OPPO 底层软件#
技术一面 0821#
主要问项目，但不很涉及细节，可能一面在于考察简历是否真实
进程调度中的时间片轮转算法，如何加入优先级，怎么保证进程不会饿死
虚拟内存怎么映射到物理内存，为什么需要虚拟内存，怎么实现内存分页，内存分页的意义，是怎么提高访问效率的
多线程怎么实现数据共享
面试官在平台与内核开发部，问的问题很快，20分钟就结束，但是回答我的问题也还比较仔细，不确定是否KPI
综合面 0901#
他吗牛客上别人都开奖快一个月了，不会又是kpi面吧
ok，被狠狠kpi了，面试官也不耐烦。15分钟面完光速被挂，以后约面一定不能拖，hc都没了还面什么
❌寒武纪 高性能算法#
笔试 0826#
BFS/DFS 动态规划
技术一面 0910#
偏聊天，讲讲项目，后面一道让设计一个FP28精度的数据结构，一道动态规划
技术二面 0923#
牛客可以识别面试网页是否在最前端，慌了，看面经被逮到直接慌不择路，寄
中兴 领军计划 算法（智算）-> 软开#
技术一面 0903#
纯聊天半小时，技术方向，刷题情况，工作中的困难以及如何解决，比较随意
问到base说主要长沙，问流程说这就是技术面，后面还有综合面
0909感谢信，看来自己表现不太行
技术二面 0913 流程转软开正式批#
噢牛皮，领军被KPI了接着流程面软开
base也换了，长沙/深圳
常规综合面问题，为什么选择中兴，预计薪资，职业规划，加班看法，出差看法，是得整理一下了
终面 1016#
聊家庭情况 base选择 说武汉没hc了只有深圳，要了35+
华为 AI软件开发 终端软件部#
笔试 0828#
“主要考察字符串，差分，二分法，bfs/dfs，贪心。不考动态规划”
复活赛 1016#
A了两道 应该过了
一面 1031 拒#
武研所无hc，只有上海青浦的还在拉我，方向不是很符合，况且大城市华子也不算很有吸引力，拒
✅经纬恒润 C++#
技术一面 0906#
聊了二十分钟，讲讲项目互相介绍，体验很好
技术二面 0919#
要求准备15minPPT
技术三面 0929#
原先部门hc没了，调岗之后重新讲一遍ppt，难绷
hr面 1009#
电话询问base，薪资等等，面经上说这家公司很好A于是直接说了个30+，流程审批大概1-2周
邮件oc 1015#
还真给到了30+，总包32，工资结构无绩效 + 五险一金拉满，base经开，组内大概20人
✅招行 后端#
技术一面 0905#
八股基础，会问到数据库，代码题简单写一个冒泡排序
线下二面+hr面 0911#
基础+一些场景题目，如何为淘宝订单设计一个独一无二的订单号，如果和同事意见不一致怎么解决
邮件oc 1018#
等了一个多月。。可能是前面释放hc轮到我了。base深圳总包30，待遇一般，可能强在稳定吧
✅TP联洲 嵌入式#
技术一面 0912#
忘记写了 常规
技术二面 0925#
常规 投屏写个排序 被夸专业还行
三面 1014 线下#
又迟到了。。基础八股，面完心理测评，等一个座谈会
座谈会 1018 线下#
16薪，公积金单边5%，base南山区大楼+班车，公司目前发展状况还行，看能开到多少吧
邮件OC 1023#
估计给到sp4到sp5了，总包接近50
金山办公 人才计划-客户端#
技术一面 0925#
面试官迟到十分钟，然后是至今为止最漫长最细的八股拷打，预计45分钟结束结果面了70分钟 多态的意义、编译器在构造类的对象时会做什么，运算符重载的意义，静态成员的意义，泛型编程，C++的特色语法，lambda表达式怎么存储，C++多线程怎么设计，async，多线程的意义、困难点，怎么减少线程竞争，死锁如何避免，多线程和多进程的意义 关系型数据库和普通表的区别，怎么设计关系型数据库，数据库怎么保证完整性
流程转普通秋招 拒#
奕行智能 编译器#
智联猎头推荐的，一看名字还怪有缘就面面吧
技术一面 0830#
一面和笔试一起俩小时，小公司流程比较随意，前面拷打半个小时项目，主要问燧原加速卡自动调优系统，有点偷师嫌疑。后面直接发了三个leetcode，2mid1hard要求做两个以上，最难绷的是由于开启的录屏和摄像头，腾讯会议被强行缩减时长到一小时，中途到一小时后强行退出会议，再上线也就是继续做，这不直接百度天理难容，怕后面露馅还是只做了两个mid
问base主要在杭州，薪资也就20
技术二面 0905 拒#
✅联想 linux#
技术一面 0910#
开场直接问linux不bb，问得比较深
linux进程管理和内存管理，是怎么管理物理内存到虚拟内存的，伙伴算法 slab分配器，伙伴算法为什么分内存类型，伙伴算法和slab会不会导致缺页中断，linux进程调度的时机。。
有点知识盲区，寄
二面 1101#
幽默，一面完隔了特么快两个月给我约二面^^
一点点操作系统的皮毛
三面 1107#
下午的单人面试临时取消，完了安排晚上，一看除了我还有一哥们，估计二选一
ok,hr说已经过了，喊部门几个大佬过来交流一下，聊了一个小时，问一些场景题，你觉得平板上的安卓系统在调度上相比linux的cfs调度有什么可以优化的地方之类
电话OC 1112#
总包25左右 饭补40/d 房补800/m 六险一金 15-21天年假 12天带薪病假 5年后1w5旅游补贴 等等
每年一个多月的带薪假，在武汉真的舒服，但年终太低了，固定全年10%也就一个多月
实习一个月，确定还是有强度的，同事年假放不满，据说上层空降华为系领导开始卷加班，拒offer
✅SHEIN 后台#
技术一面 0912#
常规
技术二面 0914#
十五分钟简单聊天，主管说主要面向N卡做一些AI平台的优化，问我对国产卡的前景的看法之类，表示比较合适然后结束，后面还有总经理面
三面 1004#
hr假期晚上10点约面。。。简单聊了下项目，base，最近学的东西，对寒武纪、摩尔线程的看法，胡言乱语，但体验还不错
hr面 1011#
常规问题 性格优缺点 加班看法
电话意向 1120#
各种待遇和TP差不多，hr费劲巴拉解释我们是自愿242绝不强迫，说开不到很高固定在42左右
感谢信 1128#
脑残吧，电话里问我想要多少，我说40以上会多多考虑shein，现在又嫌我要多了直接感谢信，可能是电话意向时口号喊的不够响
❌联影医疗 后端#
技术一面 0913#
常规，说主要面向前后端，后续会往全栈发展，可能不太合适
❌开立医疗 C++#
技术一面 0914#
KPI，20分钟，基础问题，看得出来面试官没什么耐心
❌长江存储 软开#
技术一面 0918#
女面试官，人好说话，比较在意我去迟了。。几点去还不是要排队吗。。
linux inode是65535，inode溢出可能的原因
0923感谢信 牛批
✅海康威视 软开#
技术一面 0926#
明显对嵌入式更感兴趣，但是还比较好说话，手撕一道easy，不知道有无后续
综合二面 1017 线下#
15分钟简单聊天，武汉要了30
电话OC 1114#
15*15，加上一个月一千多的福利之类，听到15k就不想聊了，体面厂开的薪资并不是很体面
秒拒
平头哥 芯片软件工程师#
技术一面 0929#
常规，忘了，手撕是一个基础矩阵相乘
技术二面 1011#
沈正海，人很好，可能高P，项目问很细，答得不好
黑芝麻 嵌入式#
技术一面 1012#
面试官贼坦诚，50分钟有45分钟都是他在说，包括各种经验分享，公司加班情况，工作内容。。。总结小厂，人不多，加班强度高，需要驻场，让我快跑的意思
技术二面 1025 婉拒#
✅烽火通信 软开#
一面 0930#
20分钟，一点点八股，面试官像赶时间一样，判断你是个人就过了？
二面 1010#
15分钟聊天，base意向，有无其他offer，会不会选烽火，还是没看出来考察了个什么
邮件oc 1016#
月薪12+3，懒得管怎么算的总包20+，能开出这个价也挺幽默
秒拒
❌字节跳动 抖音电商 算法架构#
一面 0618#
半个小时，面试官写go的不懂C++，手撕lc200 岛屿数量
二面 0619#
一个半小时，也是基本没八股，问了问实习就开始手撕，第一题英文版lc946 判断出栈序列是否合法；第二题给一个数n和数字组成的数据digits，求digits中数字组成的小于n的最大数，贪心加回溯，讲了思路但是手撕只A了一半^^
三面 0620#
交叉面，疯狂拷打，n个链表合并，分析两两合并和堆合并的复杂度关系，太紧张了讲话疯狂被面试官打断，估计觉得我理解一般，拷打完开始教育不要背题目
结束的时候面试官来一句后面就没有技术面了，还以为过了，完事半小时感谢信，问hr面评不给，喜欢打哑谜😅
✅小鹏 芯片架构师#
一面 0617#
简单聊天，主要问实习经历，自动调优系统细节。面试官特别友善，与其说考察更类似讨论，不会的也会直说
二面 0619#
leader老乡+半个同门：P 也是贼友善交流，大概半小时就结束
hr面 0620#
主要问往期经历，学校绩点，考察base选择，忠诚度，另外其他offer情况
OC 0623#
base光谷，总包35左右，餐补，双休，公积金5%，5天年假。在武汉算top了，也愿意按60%待遇先去实习，但是逼签三方。
尝试A了一下，hr“对武汉薪资待遇很了解，薪资绝对有竞争力”，除了团队太新，对小鹏芯片没什么信心，也挺纠结的。
拒，主要觉得武汉大环境一般，战略纵深不够。后面和前同事交流，小鹏芯片的大leader就在武汉，可惜当时不够了解
腾讯 TEG云架构平台 后台开发#
一面 0710#
开头简单聊天，面试官武大+计算所背景，甚至最开始也是芯片出身，好感度++，说现在不太了解芯片所以不问实习了之后以为会很轻松，结果直接coding两小时
第一题简单智力题，三个盒子标签错误只开一次找到所有正确标签；第二题分布式系统设计一个唯一ID生成器，时间戳 + 机器ID + 序号，类似Snowflake；第三题手撕LRU，自己实现双链表；第四题将IPv4+端口号组合转换成uint64。战战兢兢从晚上八点掰到十点，也算A完
问面试官说感觉基础尚可，就是代码可能不太熟练，很多库都没用过：P
二面 0715#
Others#
小米：投递武汉岗，隔了三个月给一面，拒
东风：hr给我转到新能源电池部门，半点不挂钩，面试体验差
迈瑞：投递武汉岗，填了约到南京线下面，反馈无回音，拒
途虎：武汉只有测开，一面拒
新凯来：hr爱搭不理，面的极晚，一面拒
jd：笔试全A感谢信
dji：笔试的时候在打德州，挂（事后就是后悔😭）
去哪儿：调到测开还只有北京，拒
BYD：不知道为啥，投的很早但捞的部门不是管培就是测开，拒
中科创达：笔试全A感谢信
字节：被上海的深度学习部门捞，拒
快手：只有北京，一面拒
腾讯云智：网上说开的贼tm低，没想到还能被简历挂，可能期望薪资填高了
腾讯：测评完无消息，估计吃了综合素质测评瞎写的亏。也挺离谱的，哪家是面试都不给先写一两个小时测评啊
补充 25#
jd#
一二面线上，方向分布式数据库，流程太久，已经拖到TP给转正的极限。。三面广州线下面，简单聊了下，不知道为什么一定要约线下。。。后续在TP转正之后也接不了校招offer了。
TP签完劳动合同之后，在工厂实习当天，jd电话开出30*20，应该是大SP，但已接不了，遗憾退场。
百度#
光速一二面完，方向基础架构研发，有点类似中台。三面大领导问些经典PUA问题，什么“给你两分钟思考，跟我说说你相比其他应聘者的优势，说服我为什么要你”，不过总体上开心，说鬼话能力大有进步。
OC之后是漫长的等待，无数次催hr，就是开不出来正式offer。但凡能开出来，不管多低，我都可以通过这个保底来面其他公司，对TP的逼签也能直接拒掉接后面的jd。
TP签完劳动合同后一个月HR电话谈薪，怀着ctm的心情直接fold，咪牌的心情都没有。
遗憾总是贯穿人生始终。
阿里#
千问C端事业群，浏览器内核&&音视频播放器团队。一面1.5h简单八股，手撕三道简单。
二面1.5h聊天，细问项目经历，但面试官方向不match并未深挖，可能重点考察真实程度
三面1h聊天，细问项目经历。
三面都比较关注vibe coding能力，正好是目前的兴趣所在，相谈总体甚欢。
HR面，简单45分钟，比较随和，无压力
谈薪： 总包50+，交补、餐补、公积金拉满、商业保险、年假15d+，还得是大厂